Willkommen im Team von BRP RENAUD
Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber „ausgezeichnet“ ist.
Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.
Mit dieser Information möchte Die Lawgentur GmbH, Merheimer Str. 214, 50733 Köln, www.lawgentur.de (nachfolgend „Lawgentur“ bzw. „wir") Sie gemäß Art. 13 und Art. 14 der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) über die Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung informieren.
Die Lawgentur schaltet im Auftrag unseres Kunden [BRP Renaud und Partner mbB, Königstraße 28, 70173 Stuttgart] (nachfolgend „Kunde“) Stellenanzeigen und verwaltet die darauf eingehenden Bewerbungen mittels der Bewerbermanagement-Software Heyrecruit (Anbieter: Artrevolver GmbH, Großmarkt 21, 60311 Frankfurt am Main, www.heyrecruit.de).
Zweck dieser Maßnahme ist die Gewinnung qualifizierten Personals für unseren Kunden. Dabei handelt es sich insbesondere um folgende Datenkategorien: Anrede, Vor- und Nachname, Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Telefonnummer). Aus den Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und weitere freiwillige Dokumente) können zudem besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO wie rassische und ethnische Herkunft, die politische Meinung, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie die Verarbeitung von biometrischen Daten zur eindeutigen Identifizierung (z.B. Fotos), Gesundheitsdaten (z.B. Angaben zum Grad der Schwerbehinderung) oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung. Die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung zur Verfügung gestellten Daten geben wir an unseren Kunden weiter.
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung beim Bewerbermanagement ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG (Personalauswahl zur Besetzung offener Stellen, also zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Wenn Sie nach der Kontaktaufnahme keine weiteren Informationen an uns übermitteln, sperren wir Ihre Daten zunächst und löschen diese spätestens sechs Monate nach dem letzten Kontakt. Zu Löschfristen nach Übermittlung weiterer Unterlagen informieren wir Sie gesondert.
Sofern Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus zugestimmt haben, werden diese – soweit Sie Ihre Einwilligung nicht vorher widerrufen – für die Dauer von zwei Jahren gespeichert.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten durch Die Lawgentur GmbH finden Sie unter: https://www.lawgentur.de/datenschutz